Непосредственное руководство МБ ДОУ "Детский сад № 58″ осуществляет заведующий Казакова Ирина Валентиновна, назначенный Учредителем.

Коллегиальные органы управления МБ ДОУ «Детский сад № 58»:

• педагогический совет;
• общее собрание работников;
• родительский комитет.

Педагогический совет.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения. В Педагогический совет входят административно-¬управленческий персонал, педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Срок полномочий педагогического совета не ограничен. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал в течение учебного года. Педагогический совет может собираться по инициативе заведующего.

Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Педагогического совета, ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по ведению протоколов Педагогического совета. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
•  совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
•  разработка и утверждение Программы;
•  принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
•  определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательной деятельности,
•  вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников в образовательный процесс;
•  рассмотрение и утверждение отчета о самообследовании Учреждения;
• разработка и принятие локальных нормативных актов, определяющих образовательную деятельность Учреждения, формы передачи передового педагогического опыта, регламент деятельности педагогов в организации мониторинга образовательной деятельности организации дополнительного образования воспитанников, локальные нормативные акты, определяющие концептуальные основы взаимодействия с родителями (законными представителями), в рамках образовательной деятельности в Учреждении.

Положение о педагогическом совете

Общее собрание работников Учреждения.

Общее собрание является постоянно действующим коллегиальным органом управления. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, работающие на основании трудовых договоров.

Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе заведующего Учреждением, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по ведению протокола собрания. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
•  согласование и принятие локальных нормативных актов, регулирующих организацию охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка в Учреждении, оплату труда работников Учреждения, организацию безопасности в Учреждении, урегулирование споров между участниками образовательных отношений;
•  избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
•  рассмотрение вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения;
•  выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Положение об Общем собрании работников ДОУ

Родительский комитет Учреждения

В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников, избранные открытым голосованием простым большинством голосов на родительских собраниях групп Учреждения сроком на один год.

К компетенции Родительского комитета относится:
•  защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательных отношений;
•  выражение мнения по вопросам принятия локальных нормативных актов в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;
•  пропагандирование положительного опыта семейного воспитания;
•  внесение предложений по привлечению внебюджетных средств на развитие Учреждения, принятие решения по привлечению внебюджетных средств;
•  осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной настоящим Уставом;
•  осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.

Положение о Родительском комитете

Структурных подразделений, филиалов и представительств МБ ДОУ «Детский сад № 58» не имеет.