Структура и органы управления образовательной организацией
Непосредственное руководство МБ ДОУ "Детский сад № 58″ осуществляет заведующий Казакова Ирина Валентиновна, назначенный Учредителем.
Коллегиальные органы управления МБ ДОУ «Детский сад № 58»:
• педагогический совет;
• общее собрание работников;
• родительский комитет.
Педагогический совет.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения. В Педагогический совет входят административно-¬управленческий персонал, педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Срок полномочий педагогического совета не ограничен. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в квартал в течение учебного года. Педагогический совет может собираться по инициативе заведующего.
Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Педагогического совета, ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по ведению протоколов Педагогического совета. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Педагогического совета.
К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
• совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
• разработка и утверждение Программы;
• принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;
• определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательной деятельности,
• вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников в образовательный процесс;
• рассмотрение и утверждение отчета о самообследовании Учреждения;
• разработка и принятие локальных нормативных актов, определяющих образовательную деятельность Учреждения, формы передачи передового педагогического опыта, регламент деятельности педагогов в организации мониторинга образовательной деятельности организации дополнительного образования воспитанников, локальные нормативные акты, определяющие концептуальные основы взаимодействия с родителями (законными представителями), в рамках образовательной деятельности в Учреждении.
Общее собрание работников Учреждения.
Общее собрание является постоянно действующим коллегиальным органом управления. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, работающие на основании трудовых договоров.
Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе заведующего Учреждением, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по ведению протокола собрания. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
• согласование и принятие локальных нормативных актов, регулирующих организацию охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка в Учреждении, оплату труда работников Учреждения, организацию безопасности в Учреждении, урегулирование споров между участниками образовательных отношений;
• избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
• рассмотрение вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждения;
• выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
Родительский комитет Учреждения
В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) воспитанников, избранные открытым голосованием простым большинством голосов на родительских собраниях групп Учреждения сроком на один год.
К компетенции Родительского комитета относится:
• защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательных отношений;
• выражение мнения по вопросам принятия локальных нормативных актов в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;
• пропагандирование положительного опыта семейного воспитания;
• внесение предложений по привлечению внебюджетных средств на развитие Учреждения, принятие решения по привлечению внебюджетных средств;
• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной настоящим Уставом;
• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.
Структурных подразделений, филиалов и представительств МБ ДОУ «Детский сад № 58» не имеет.
№ | Полное наименование органа управления | Адрес официального сайта | Место нахождения | Адрес электронной почты | Положения |
1 | Педагогический совет | http://dsad58.ru | 654005, Россия, Сибирский федеральный округ, Кемеровская обл. – Кузбасс, г. Новокузнецк, ул. Покрышкина, 26654005, Россия, Сибирский федеральный округ, Кемеровская обл. – Кузбасс, г. Новокузнецк, ул. Покрышкина, 26 | Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | Положение о педагогическом совете |
2 | Общее собрание работников | - | Положение об Общем собрании работников ДОУ | ||
3 | Родительский комитет | - | Положение о Родительском комитете |
Структурные подразделения: Организация не имеет структурных подразделений
№ |
Полное наименование |
Должность руководителя |
ФИО руководителя |
Место нахождения |
Адрес официального сайта |
Контактные телефоны (и факсы) |
Контактные адреса электронной почты |
Сведения о Положении |
- |
-
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |